Personalul necalificat de la Spitalul Județean Gorj are salarii la care angajați cu studii superioare din mediul privat nu pot decât să viseze. Publicația „Newsweek” a publicat statele de plată ale unității spitalicești pe luna decembrie 2020, iar “scorurile” sunt impresionante.
O spălătoreasă câștigă aproape 5.600 lei, un brancardier și o îngrijitoare – 7.500 de lei, infirmiera – 8.100 de lei. Toate sumele sunt nete, adică “în mână”.
Una dintre moașe a avut venit net de 24.202 lei!
Asistentele, care sunt personal calificat, câștigă doar cu puțin mai mult decât infirmierele, îngrijitoarele și brancardierii – circa 10.000 de lei pe lună.
147,7 din cei 204,4 milioane de lei cheltuiți anul trecut de spital s-au dus pe salarii, sporuri, indemnizații, stimulente și vouchere
În 2020, Spitalul Județean de Urgență din Târgu-Jiu a cheltuit 204.445.830,25 lei, din care 147.709.661 lei au reprezentat salariile, sporurile, indemnizațiile, stimulentele și voucherele angajaților, iar alte 3.600.000 – taxele la stat cuvenite pentru CASS și Contribuția asiguratorie pentru muncă.
Dar acesta nu e un caz ieșit din comun, situația fiind similară la toate spitalele din România. La Arad, de exemplu, din 377 de milioane de lei cheltuiți de Spitalul Județean anul trecut, peste 255 de milioane de lei s-au dus la salarii și alte drepturi.
Revenind la spitalul din Târgu-Jiu, acesta e renumit pentru evenimentele surprinzătoare.
O asistentă și un medic rezident au fost dați în vileag, în noiembrie anul trecut, că făceau sex în secția de Terapie Intensivă, în timpul turelor.
Tot astă-toamnă, trei doctorițe bolnave de Covid au fugit din spital! Cele trei au fost găsite de poliție pe la casele lor, deși ar fi trebuit să fie internate. “Evadarea” s-a produs cu complicitatea personalului medical din spital.
