Raportul de audit extern făcut după debarcarea Gabrielei Firea de la conducerea Primăriei București a relevat că salariile uriașe date nejustificat unei scheme de personal pline de șefi a făcut nerentabilă una din cele mai mari companii municipale – cea de Pază și Securitate.
Situația de la Compania Municipală de Pază și Securitate București SA poate fi socotită definitorie și emblematică pentru mandatul 2016-2020 al administrației PSD în capitală. Compania înființată de Firea intră în insolvență, sufocată de cheltuielile cu salariile șefimii aduse de fosta primăriță.
Consiliul General al Municipiului București e chemat să aprobe luni, 2 august, intrarea în procedura de insolvență a CM Pază și Securitate, prin procedură simplificată.
Aparent, o companie de pază și securitate – mai ales cea a Primăriei – n-are cum să nu fie rentabilă. Firmele de acest profil s-au înmulțit precum ciupercile după ploaie și toate sunt foarte profitabile.
Mai puțin cea a Primăriei București. Motivul a fost identificat de auditorii externi. Conform Agerpres.ro, directorul general al societății a informat pe 28 aprilie membrii Consiliului de Administrație că unica soluție de salvare este procedura de insolvență.
Explicația: din cauza datoriilor strânse, „a salariilor foarte mari date cu uşurinţă unui personal TESA supradimensionat” încă de la înființarea companiei și a imposibilității de a semna noi contracte, veniturile nu mai pot acoperi cheltuielile.
Spre deosebire de alte firme, aceasta este suficient de mare și de importantă încât să se încerce salvarea sa. Însă structura actuală, cu conducere numeroasă și care nu are capacitatea de a rezolva problemele, nu este competitivă și viabilă pe piață.
