Cabinetul Ciucă a stabilit, printr-o Hotărâre de Guvern (HG) și o Ordonanță de Urgență (OUG) publicate în Monitorul Oficial, că în 2023 salariul minim pe economie va fi de 3.000 de lei (brut), dintre care 200 de lei nu vor fi taxați, dar vor conta la calculul pensiei! În construcții, salariul minim va fi de 4.000 de lei.
Cumulând cele două acte normative, rezultă că un angajat plătit cu salariul minim pe economie (3.000 de lei brut) va primi „în mână” (salariul net) 1.863 de lei. Creșterea față de salariul minim actual (1.524 de lei) este de 339 de lei, adică de 22,24%.
Cei 200 de lei netaxați vor fi luați în calcul la punctajul pentru pensie, chiar dacă pentru ei nu se plătește contribuția la fondul național de pensii.
Salariul minim în construcții crește de la 3.000 la 4.000 de lei brut, adică 3.150 de lei net
Conform Ordonanței de Urgență adoptate de Guvern și publicate în Monitorul Oficial, salariul minim din domeniul construcțiilor crește de la 3.000 la 4.000 de lei brut.
Cum în această ramură a economiei există scutiri de impozite și de contribuții, un angajat din construcții va primi „în mână” (de fapt, pe card!) cel puțin 3.150 de lei, corespunzător salariului minim brut de 4.000 de lei.