Nicușor Dan, primarul Capitalei, a anunțat miercuri că-l va înlocui pe managerul interimar al Spitalului Colțea, pus pe funcție de Gabriela Firea, cu un medic epidemiolog, doctor la Universitatea din Reykjavik și asistent universitar la UMF “Carol Davila“ București.
Mircea Lupușoru, managerul interimar numit de Firea anul trecut la Spitalul Colțea, a condus unitatea într-o asemenea manieră încât angajații s-au răsculat în februarie. Medicii au făcut publice problemele de management: “Secții reorganizate cu maxim patru pacienți internați concomitent, dar cu un spital campion la decontări din bugetul public; concursuri de conducere de secție date când «concurența» este în vacanță; aceeași aparatură și saloane trecute în acte ca fiind pentru mai multe secții la acreditări; intervenții periculoase pentru pacienți“.
Lupușoru a replicat că e doar o problemă de confort a medicilor, care erau nemulțumiți de restrângerea spațiului de lucru din spital.
Pe contul său de Facebook, Nicușor Dan a scris că urmează un concurs pentru postul de manager deplin la Spitalul Colțea, iar decizia de a-l schimba pe Lupușoru e luată de ceva vreme. În loc va fi numit, până la examenul pentru postul de manager, epidemiologul Paul Daniel Iordache, doctor la Universitatea din Reykjavik și asistent universitar la UMF „Carol Davila“ București.
Anunțul lui Nicușor Dan
“Am hotărât să nu mai prelungesc mandatul directorului Spitalului Clinic Colțea, Mircea Lupușoru. E nevoie de o nouă conducere a acestui spital și va urma un concurs pentru asta.
Până la organizarea concursului, interimatul va fi preluat de către Paul Daniel Iordache, medic epidemiolog, doctor al Universității Reykjavik din Islanda și asistent universitar la Universitatea de Medicină și Farmacie «Carol Davila» din București, un bun profesionist din domeniul sănătății.
Hotărârea mea fusese luată cu ceva vreme în urmă, iar schimbarea conducerii e primul pas din reforma necesară în acest spital și în alte spitale din subordinea Primăriei Capitalei. Le mulțumesc medicilor care au semnalat inclusiv astăzi problemele de management din spital“.
BRAVO, Nicușor!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Cam tarziu, ce l-o fi oprit sa nu actioneze mai repede, ori n-o fi avut timp dl Primar General, prea multe hartii de intors…
Esteee… (FOARTE-)greu să-i schimbi pe acești directori/”manageri” de spital, indiferent dacă unitățile-sanitare aparțin de Primării, de Consilii-Județene sau de Ministerul-Sănătății, căci sunt Consiliile-de-Administrație…, apoi vine Legislația-Muncii…, și câte și mai câte piedici legale și administrativ-birocratice: avem destule cazuri recente…, când (DIN-PĂCATE!) după ce au fost „dați-jos” „cu-chiu-,-cu-vai”, a venit hotărârea unei Instanțe și a fost obligatorie repunerea lor în funcție, ba încă și cuuuu… DESPĂGUBIRI (!) consistente/NERUȘINATE!!!
Oricum…, vorba-cu-OBIDĂ a rUmânului-NECĂJIT: „MAI BINE… MAI TÂRZIU, DECÂT… NICIODATĂ!”, nuuuuuuuuuuu?!!!!!